ひとに優しい医療の実現を目指して、
最高のサービスを提供する
フォーリアでは「ひとに優しい医療の実現を目指して、最高のサービスを提供する」ことをミッションに掲げています。このミッションの実現を目指し、努力を積み重ね、日々成長していこうとする人を会社として全力で支援しています。私たちと一緒に成長していくとともに、介護の可能性を広げていきたいと考える方をお待ちしています。
人材に対する考え方
｢個人の成長が会社の成長である｣ということをベースに、
｢成長し続けようとする人｣に対して、様々な機会や学びの場を提供していく。
フォーリアでは「誠実さ」をベースに、
｢自分を成長させること｣に対して真剣に取り組もうとする人を会社として支援しています。
フォーリアの人材に求められること
フォーリアでは、ミッションに掲げた「最高のサービスの提供」を目指し、
7つある信条を意識しながら、日々取り組んでいます。
多彩なライフスタイルを応援
フォーリアでは社員が仕事と自らの家庭や生活とを充実させることを可能とし、イキイキとした毎日を送れるようバックアップを行っています。フォーリアにおけるサポート制度や福利厚生についてご紹介します。
-
社会保険
社会保険（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）に加入します。
また、万が一に備えて「薬剤師賠償責任保険」にも個人単位で加入しています。 -
休暇制度
年間に定められた日数の休暇を取得できる制度です。勤続年数に応じて増えていき、繰り越し分も含めて、最大で40日分付与されます。夏期休暇は7月から9月の間で4日間取得することが出来ます。年末年始休暇は12月31日から1月3日までの4日間です。その他、結婚休暇、忌引休暇などの休暇制度も用意しています。
-
医療費負担金制度
処方箋（3等身まで）
年間2万円補助 -
制服
・白衣貸与
・上靴3,000円分支給 -
通勤手当
社用車あり（マイカー使用時：1km60円で支給）
通勤手当 上限なし
